25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Wirtschaftspsychologie Berufe gibt es?

Psychologie und Wirtschaft sind zwei grundverschiedene Bereiche, welche allerdings in der modernen Welt in vielen Situationen aufeinandertreffen. Stichwort ist dabei "Human Resources" (oder auch HR). Dabei dreht es sich rund um das Personalmanagement, die Personalführung und die Personalentwicklung. In all diesen Bereichen sind Wirtschaftspsychologen gefragt. Das gilt für fast alle Branchen, weswegen es sich um ein breites Feld handelt.

Zu den attraktivsten und lukrativsten Wirtschaftspsychologie Berufen gehören die von Personalreferent/innen, Recruitern und Personalberater/innen. In unserer Jobbörse finden Sie einige der spannendsten und am besten bezahlten Wirtschaftspsychologie Berufe. Ein idealer Ort, wenn Sie auf Jobsuche im wirtschaftspsychologischen Bereich sind.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Wirtschaftspsychologie Berufe?

Wirtschaftspsycholog/innen sind in der Welt der Unternehmen sehr gefragt, weswegen die Betriebe diesen auch lukrative Gehälter zahlen. Auch die lange und gute Ausbildung spielt bei den Verdiensten natürlich eine wichtige Rolle. In Deutschland liegt der Verdienst von Wirtschaftspsychologen und Wirtschaftspsychologinnen im Schnitt zwischen 48.000 € und 54.000 € brutto jährlich. Damit zählt der Sektor zu einem der lukrativsten Berufsfelder in der Bundesrepublik.

Viele Wirtschaftspsychologie Berufe drehen sich rund um die Einstellung von Mitarbeitern. Ein enorm wichtiges Feld für Unternehmen, in welchem diese nichts dem Zufall überlassen wollen. Daher gibt es zahlreiche attraktive Stellen von studierte Wirtschaftspsychologen in diesem Bereich.

  • Personalreferent/in: ca. 40.000 € bis 60.000 € brutto im Jahr
  • Personalberater/in (Consulting): ca. 50.000 € bis 90.000 € brutto im Jahr
  • Recruiter oder auch Research Consultant: ca. 35.000 € bis 55.000 € brutto im Jahr
  • Bewerbungsmanager/in: ca. 35.000 € bis 50.000 € brutto im Jahr
  • Werbepsychologe oder Werbepsychologin: ca. 45.000 € bis 65.000 € brutto im Jahr
  • Headhunter: ca. 40.000 € bis 100.000 € brutto im Jahr

Die Entwicklung von Mitarbeitern und Angestellten ist für Unternehmen ebenso wichtig, wie deren Einstellung. Daher gibt es auch hier enorm spannende und lukrative Wirtschaftspsychologie Berufe, welche für Sie interessant sein können. Auch hier dienen die durchschnittlichen Verdienste als Übersicht, welche Sie auf dem Stellenmarkt gut gebrauchen können.

  • Personal- und Organisationsentwickler: ca. 50.000 € bis 70.000 € brutto im Jahr
  • Spezialist/in für Führungskräfteentwicklung: ca. 50.000 € bis 80.000 € brutto im Jahr
  • Leiter/in Personalweiterbildung: ca. 55.000 € bis 100.000 € brutto im Jahr

Welche Fähigkeiten sind in Wirtschaftspsychologie Berufen besonders gefragt?

Zunächst einmal brauchen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftspsychologie, wenn Sie in diesem Bereich tätig sein wollen. Wenn Sie ein solches machen wollen, dann sollten Sie bereits einige Skills und Fähigkeiten mitbringen, welche im Studium und im späteren Berufsleben von Bedeutung sind.

  • Gute Menschenkenntnis
  • Vertrauensvolles Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Seriosität
  • Analytische Fähigkeiten und analytisches Denken
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Statistik
  • Gutes Teamwork
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • IT-Kenntnisse

Analytisches Denken ist ein enorm wichtiger Faktor bei der Arbeit in Wirtschaftspsychologie Berufen. Auch eine gute Kommunikationsgabe und ein vertrauensvolles wie seriöses Auftreten ist in der alltäglichen Arbeit ein Muss. Da Sie wichtige Entscheidungen für Unternehmen treffen, ist Zuverlässigkeit und Seriosität ebenfalls ein wichtiger Faktor, wenn Sie in der Wirtschaftspsychologie erfolgreich sein wollen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten kommen in Wirtschaftspsychologie Berufen auf Sie zu?

In der Wirtschaftspsychologie arbeiten Sie in der Regel eng mit der Unternehmensführung zusammen. Sie wählen geeignete Bewerber aus, schulen Führungspersonal oder sind für die Entwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. Es handelt sich um einen verantwortungsvollen Job, bei welchem Sie sehr gewissenhaft arbeiten müssen. Die genauen Tätigkeitsbereiche hängen von der Position und der Branche ab. Im Folgenden finden Sie einige klassische Branchen, in welchen Wirtschaftspsychologen oftmals tätig sind.

  • Banken und Finanzinstitute
  • Automobilbranche
  • Unternehmensberatungen
  • Wirtschaftsprüfungen
  • Healthcare und Pharma-Unternehmen
  • Energie- und Wasserversorgung
  • Groß- und Einzelhandel

In Ihrer alltäglichen Arbeit in einer der Branchen, oder auch einer anderen, haben Sie immer mit Menschen zu tun. Sie sprechen mit Bewerber/innen, mit der Unternehmensführung und Mitarbeitern. Teamwork, ein vertrauensvolles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit sind daher Fähigkeiten, welche Hauptrollen spielen. Der zweite Hauptteil der Aufgaben in den Wirtschaftspsychologie Berufen ist eher theoretisch. Sie müssen Daten der Bewerber/innen und der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte auswerten und daraus Schlüsse ziehen.

Karriere in den Wirtschaftspsychologie Berufen: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Wenn es um Jobaussichten geht, dann machen Sie mit einem Studium der Wirtschaftspsychologie vieles bis alles richtig. Der Berufseinstieg wird Ihnen in der Regel leicht fallen, da es viele Berufsfelder, Tätigkeiten und Branchen gibt, in denen Wirtschaftspsycholog/innen händeringend gesucht werden.

Wichtig sind schon während des Studiums Schwerpunkte, welche Sie festlegen können. Auch in Ihrer späteren beruflichen Karriere sind Spezialisierungen immer möglich und können Ihnen zu noch attraktiveren und lukrativeren Wirtschaftspsychologie Berufen verhelfen. Weiterbildungen sind in der Branche sehr verbreitet und auch sehr nützlich. Die Psychologie stellt schließlich ein breites Feld dar, in welchem Sie nie auslernen können. Wenn Sie immer up to date bleiben und sich kontinuierlich weiterbilden, dann können Sie in Unternehmen unentbehrlich werden und in sehr wichtige Jobs aufsteigen. Auch ein gang in die Unternehmensführung ist für Wirtschaftspsychologen nicht ungewöhnlich.

29.991 Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Recruiter/in merken
Recruiter/in

Ascari People GmbH | München

Werden Sie Teil einer aufstrebenden Personalagentur, die den deutschen Markt erobern möchte - Ascari bietet Ihnen die Chance für persönliches und berufliches Wachstum. Ihre Aufgaben umfassen die Kommunikation mit Management, Kunden und Behörden, sowie die Rekrutierung von Blue-collar Angestellten für Klienten. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickeln Sie optimale Lösungen zur Bewerbung von Jobangeboten. Sie arbeiten in einem internationalen Team in einer angenehmen Büroumgebung. Ascari bietet Ihnen eine attraktive finanzielle Vergütung von 4.400 € pro Monat, Aufstiegsmöglichkeiten und motivierende Prämien wie Mitarbeiter der Woche (200 €). Nutzen Sie die Chance, sich in interne Projekte einzubringen und weiterzuentwickeln.     Jobs bei Ascari People GmbH     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

acordiz GmbH | Mannheim

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten ein tolles Team in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, leistungsgerechte Vergütung, ein Firmenhandy und modernste technische Ausstattung. Zu Deinen Tätigkeiten gehören das Schalten und Aktualisieren von Stellenanzeigen, Bearbeitung von Bewerbungen, Führen von Telefoninterviews, Datenpflege, Erstellen von Bewerber-Profilen und Korrespondenzen. Erfahrung im Recruiting, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Personaldienstleistung sind von Vorteil. Wichtige Eigenschaften für uns sind Kommunikativität, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Teamspirit.     Jobs bei acordiz GmbH     ‒ +
Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent in Direktvermittlung (m/w/d) merken
Personalreferent in Direktvermittlung (m/w/d)

acordiz GmbH | Kaiserslautern

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Kaiserslautern für ein Unternehmen in der Verpackungsbranche. Geboten werden Weiterbildung, Getränke, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Parkplätze. Zu den Aufgaben gehören Führungskräfteberatung, Recruiting, Personalentwicklung, Betriebsratsarbeit, Prozessdigitalisierung und Schulungsorganisation. Gesucht wird ein Kandidat mit abgeschlossenem Studium oder vergleichbarer Ausbildung, Kenntnissen im Arbeitsrecht, Berufserfahrung, Teamplayer-Eigenschaften, Innovationsgeist, guten Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnissen.     Jobs bei acordiz GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Recruiter (m/w/d) merken
Junior Recruiter (m/w/d)

Stölting Service Group | Gelsenkirchen

Wir suchen einen Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für die Hauptzentrale Gelsenkirchen. Die Stölting Service Group ist ein führender Anbieter von Serviceleistungen mit einer langjährigen Geschichte im Bereich Reinigung, Sicherheit, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und über 16.000 Mitarbeitern bieten wir Komplettlösungen. Unser werteorientiertes Familienunternehmen feiert dieses Jahr sein 125-jähriges Jubiläum. Als Teil des Teams übernehmen Sie die Erstellung von Stellenausschreibungen, Entwicklung von Suchstrategien, Vorauswahl von Kandidaten, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Repräsentation des Unternehmens und Mitarbeit an vielfältigen Recruiting-Projekten. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Sesé | Essen

Unser Standort in Essen sucht einen Recruiter (m/w/d) mit attraktiven Arbeitsbedingungen, leistungsgerechter Vergütung und Corporate Benefits. Es erwarten dich persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Parkplätze vor Ort. Zu deinen Aufgaben gehören strategische Planung, Stellenanzeigen, Bewerbervorauswahl, Vorstellungsgespräche, Pflege von Accounts und Bewerbermanagement. Du baust Rekrutierungsinstrumente aus, nutzt aktuelle Trends wie Active Sourcing, konzipierst Personalprojekte und setzt Online-Sourcing-Strategien um. Zudem betreust du Rahmenvertragspartner, kommunizierst mit Fachbereichen und Kandidaten und übernimmst projektbezogene Aufgaben in der Personalabteilung. +
Corporate Benefit Sesé | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Sesé | Essen

In Essen wird ein Personalreferent (m/w/d) gesucht. Spannende Aufgaben und gute Arbeitsbedingungen erwarten dich. Du wirst in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten. Deine Tätigkeiten umfassen Personalarbeit, HR-Unterstützung und Statistikführung. Das Profil erfordert ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personal-Fokus. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit MS-Office. Kommunikationsstärke und genaue Arbeitsweise sind ebenfalls gefragt. +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in Berlin Lichterfelde merken
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

FKR baucentrum | Marburg

Wir suchen erfahrene Personalreferenten für unsere HR-Abteilung in Marburg. In dieser Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Management erwarten dich zahlreiche Benefits. Darunter ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage. Zusätzlich bieten wir Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Personalarbeit in unserem wachsenden Unternehmen mit! +
Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Recruiting merken
Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Recruiting

Feneberg Lebensmittel GmbH | Kempten (Allgäu)

Als Personalreferent w/m/d mit Fokus auf Arbeitsrecht & Recruiting in Kempten erwarten Sie attraktive Benefits wie Weihnachtsgeld, Bikeleasing und 30 Urlaubstage pro Jahr. Sie dürfen sich zudem auf Sonderurlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, eine kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung und ein familiäres Arbeitsklima freuen. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und Corporate Benefits runden das attraktive Paket ab. Zu Ihren Aufgaben zählt die Bewerberkorrespondenz, Stellenanzeigenverwaltung, rechtliche Angelegenheiten, Kündigungen und das betriebliche Eingliederungsmanagement. Zudem sind Sie in HR-Projekten aktiv und leiten das Führungskräfte-Trainee im Bereich Arbeitsrecht.     Jobs bei Feneberg Lebensmittel GmbH     ‒ +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Feneberg Lebensmittel GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG | Bonn

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Gemeinsam mit unserem Führungsteam entwickeln Sie den Personalbereich und die Strukturen weiter. Sie erstellen Berichte und Statistiken für die Geschäftsführung und unterstützen das Personalbetreuungsteam im Tagesgeschäft. Vom Employee-Life-Cycle bis zur Optimierung von HR-Prozessen sind Sie involviert. An spannenden Projekten wie Success Factors oder Vergütungsstrukturen wirken Sie ebenfalls mit. Durch Ihr Studium in Wirtschaftspsychologie oder Ihre Ausbildung als Personalkauffrau/-mann bringen Sie beste Voraussetzungen mit, um arbeitsrechtliche Bestimmungen einzuhalten und Prozesse zu optimieren.     Jobs bei HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste